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经理个人年终工作总结
人误地一时,地误人一年,新一阶段的工作不知不觉来了,一年最硬核的告别方式就是写年度工作总结。年度工作总结也可以让我们找到点工作的成就感和自毫感,一篇岗位个人年终总结要怎么把它写好呢?为此,你可能需要看看“经理个人年终工作总结”,有需要的朋友就来看看吧!
经理个人年终工作总结 篇1xxxx年即将过去,崭新的一年正向我们走来,在这里我就一年的工作做一回顾总结:自从三月份任总接管以来,酒店经历了翻天覆地的变化。通过对酒店清产核资,处理废旧物品。投入了大量资金对餐饮及客房进行装修和改造,使酒店焕然一新,提供给客人优雅、舒适的环境、宾至如归的感觉。给客人创造了家外之家。针对中央空调老化,漏水严重等问题,放弃使用,重新安装分体空调,即节约能源,又解决了空调环保问题。针对客房异味,通过开窗通风得到了根本的改善。
二楼经过改造装修打造成全市一流的餐厅,新推出的招牌菜《运河一锅鲜》,众口皆口碑。
酒店比较注重员工的精神文明建设,为员工创造了良好的生活空间,改造员工餐厅,增加了新的饮食设备,采用分餐制。做到每餐对餐具消毒,制定了员工菜谱,为丰富员工业余生活,10月份举办了金秋联欢会,员工自编自排节目,各各闪亮登场,毫不逊色,11月初,酒店管理公司开展微笑大使评选和技能比武活动,涌现出各岗位能手和学习标兵。所有的这些,员工只能通过踏实认真的工作来回报酒店。
我来前厅部工作一个月的时间,首次感谢领导给予一个发展的平台,大堂副理这一职务,代表着总经理接受顾客投诉,并对内部投诉进行调查处理。每天不定时的对住客房进行拜访,形式以电话拜访和登门拜访为主,对客人反馈的一些意见和建议积极予以采纳和解决,为酒店以后的良好发展奠定了基础。
前厅部即是酒店的销售窗口,在住房的淡季配合房务部,推出了一些优惠活动,目的是拉更多的回头客,让客人再次光临。新推行的积分卡活动,凡入住8次免费赠标间房一间。这些优惠活动,得到了客人的一致认可,同时也使酒店得到了一定的经济效益,做到了人气的有增无减。
前厅接待是面对客人的第一窗口,展现给客人的是具有良好的服务意识,熟练的业务技能,客来有迎声,客走有送声,这些是我们面对每位客人的工作流程,前厅部积极配合营销部接待了各种不同类型和规模的会议,会议的成功接待得到了领导的一致认可,然而从会议接待中我们虽然取得了一定的接待经验,但是还存有一定的不足。
礼宾员是酒店一个重要的
查看更多>>回顾过去的经验,我们能更好地洞察未来的机遇。在这里,我要向大家推荐一篇关于“总经理个人年终工作总结”的文章,希望您能在阅读本篇文章时获取您所需的全部信息!
总经理个人年终工作总结 篇1今年上半年转眼就结束了。为了更好地开展今年下半年的工作,我将对今年上半年的工作做一个全面详细的总结。目的是吸取教训,提高自己,以便在今年下半年做得更好,完成销售任务和公司交给的各项任务。
一、上半年完成的工作
根据公司规定的销售区域和市场批发价,控制和监督经销商的发货区域和价格,督促其执行统一批发价,防止低价倾销和倾销的发生。通过对各销售终端的长期沟通指导,结合公司柜中柜的营销策略,在各终端放置统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。根据公司对超市、酒店、零售店产品陈列的要求,进行产品陈列,并动员和协助门店保持产品整洁。将专柜标签贴在店面、柜台干净整洁、陈列商品多的终端上,利用终端货架资源达到品牌推广的目的。
根据年初公司的统一要求,完善了各类销售数据的`管理,建立了经销商拉货台帐和经销商销售统计,及时报送销售周报、销售月报和月度需求计划。各种销售数据文件以纸质和电子两种形式保存。将过去的销售情况按照经销商和单项进行汇总分析,使得月度需求计划更加客观准确。每月底从经销商、单品、产品结构等几个方面对月度和累计销售情况进行汇总分析,以便更准确、客观地反映市场情况,指导今后的销售工作。
二、下半年工作计划
花时间通过各种渠道学习营销知识,学习一些成功的营销案例和前沿的营销方法,让自己的营销工作有一定的知识支撑。经常向公司领导、区域业务、市场其他行业的营销人员咨询、交流、学习,让自己从业务水平、市场运作、掌握到人际交往都有很大的提升。
市场的销售渠道比较单一,大部分产品通过流通渠道销售。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步拓展到超市渠道、餐饮渠道、酒店渠道、团购渠道。关于团购渠道的拓展,下半年会在工商、教育、林业这三个系统做更多的工作,系统成员多,接待任务重,会逐步渗透到其他企事业单位。
对市场做进一步的调查和探索,详细记录各种数据,完善各种档案资料,使一些分析和对策更加科学,弥补经验和感官知识的不足。了解和掌握公司产品和其他x x品牌产品的销售情况以及整个x x市场的走势,以便应对各种市场情况,及时调整营销策略。
总经理个人年终工作总结 篇2 查看更多>>实际上,有很多的人在写个人工作总结时会缺乏灵感,有几篇富有创意的文章可以参考,是一个不错的选择,那么,优秀的个人工作总结参考有哪些,有哪些地方需要我们更多的关注呢?为此,你可能需要看看“经理助理年终个人工作总结 ”,相信你能从本文中找到需要的内容。
经理助理年终个人工作总结 篇1在xx正确领导下,在各部门的大力支持下,我与全体员工齐心协力,共同努力完成了20xx年的体检工作,客人满意度逐渐提高,专业技术人员队伍相对稳定,“团结、紧张、认真、和谐”的工作氛围初步形成。在我心中建立了“xx荣辱我有责,xx发展我受益”的责任意识。“质量第一,客户至上”的服务意识不断增强。特别是经过体检高峰期,全体员工的毅力、耐力,服务技能得到了锻炼和提高。医疗质量、服务质量不断提升。
主要做了以下几方面的工作:
一、做好总经理助理工作
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋、助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。20xx年工作目标:工作量在上年基础上增加百分之十以上;效益增加百分之十以上;带好医疗护理队伍,提高体检质量,保持品牌效益,确保了全年无重大医疗事故和投诉;
2、在总经理领导下负责中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况。
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策。
4、做好总经理办公室会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。起草公司工作计划、总结等。
5、做好中心内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
6、负责中心内外的公文办理、解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
7、负责中心管理制度、规章制度及落实方案的修订,对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据安全管理等及中心总体运行要配合监督管理。
8、根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点,人员资源结构,合同书的制作,完成公司人力资源的日常招聘工作。
9、主办或协办向政府部门的各项申报、年检、申领各类证照、完成批文手续等事宜。
10、完成总经理交办的临时性工作。
二、认真做好人力资源招聘工作
1、根据中心工作需要和领导要求,与各业务部门深入沟通,保证招到公司需要的合适人才。随着公司业务的调整,岗位所招聘人数要求,一丝不苟的完成招聘任务。通过保持积极、负责的工作态度,人力资源管理
查看更多>>我整理了以下信息:“客户经理年终工作总结年个人”希望对您有所帮助,时间已过无法再追追,忙碌的工作和生活将在新的一年再次展开。一年一度的工作总结,工作又要开始了,通过总结工作方法提高在行业中的领导力。希望这些参考内容能够成为你工作或学习的锦囊妙计!
客户经理年终工作总结年个人 篇1只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。从朋友那里得知,x先生是大客户,但公司帐户却开在x行,明白我们揽储任务重,叫我去宣传一下,看能否转到我行来,我主动和x先生联系,介绍我行的各项金融业务,还宣传了理财金帐户专享的服务,在我和朋友的催促下,第二天就来我行会计处开了一个一般帐户,说等资金一到位就办理理财金帐户,以后慢慢把资金转到我行来。为搞好营销,扩大宣传力度,我透过电话发短消息联络客户,介绍我行的新产品,并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。收到了好的效果。x月x日利用去儿子学校的机会,给他们老师介绍了理财产品和保险业务,老师们争先询问理财产品利率状况,有个客户来我行购买了几千元美元的理财产品。
新的一年里我为自我制定了新的.目标,做为客户经理我计划从以下几个方面来锻炼自我,提高自我的整体素质。
(一)、道德方面
做为客户经理在品德、职责感等方面务必要有较高的道德修养,强烈的事业心,作风正派,自律严格,洁身自爱。
(二)、心理方面
客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼,能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时,还要有较强的交际沟通潜力,语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗,在语言上要风趣幽默,在处理棘手问题上要灵活变通,在业务操作上要谨慎负责。
(三)、业务方面
客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识,又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平,又要能具体介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务。另外,客户经理还要具备法律知识、经济知识,个性是要具备综合运用多种知识为客户带给多种可供选取的投资理财方案的潜力。
(四)、营销方面
客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识,又要身体力行,用心参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。
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